Pages

Lowongan Kerja Nasmoco Group

0 komentar
Lowongan Kerja Nasmoco Kelompok - Nasmoco Kelompok bersama PT. New Ratna Motor ialah salah satu dari 5 jaringan mutlak PT. Toyota Astra Motor juga sebagai Agen Tunggal Pemegang Brand Toyota di Indonesia dalam memasarkan product Toyota buat wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat jaringan Nasmoco Grup. Buat memberikan keseluruhan layanan terhadap pelanggan, PT. New Ratna Motor lewat jaringan Nasmoco Kelompok tidak cuma focus terhadap penjualan satuan mobil melainkan pun kepada pelayanan purna menjual adalah jasa bengkel (perbaikan kendaraan) & spare part (penyediaan suku cadang). 

Profil Nasmoco Kelompok 
PT. New Ratna Motor adalah salah satu dari 5 jaringan penting PT. Toyota Astra Motor yg yakni Agen Tunggal Pemegang Merk Toyota di Indonesia dalam memasarkan product Toyota buat wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat jaringan Nasmoco Kelompok. 

Utk memberikan keseluruhan layanan pada pelanggan, PT. New Ratna Motor lewat jaringan Nasmoco Grup selain focus terhadap penjualan satuan mobil melainkan pula terhadap pelayanan purna menjual ialah jasa bengkel (perbaikan kendaraan) & spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Credit & Nasmoco Proteksi bakal memberikan kemudahan juga kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dgn kami buat mempunyai maupun menikmati kendaraan Toyota. 

PT. New Ratna Motor lewat jaringan Nasmoco Kelompok sudah mempunyai 17 cabang/dealer dgn pelayanan penjualan satuan kendaraan, service & penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service & Parts) yg menyebar di nyaris semua kota-kota gede di wilayah Jawa Tengah & Daerah Teristimewa Yogyakarta. 

VISI 
Jadi tersangka usaha dibidang otomotif yg profesional, bermutu & juga sebagai pemimpin pasar di zaman global. 

MISI 
Meningkatkan profesionalisme karyawan dgn berbasiskan technologi mutakhir utk memberikan totalitas kepuasan pelanggan & membuahkan keuntungan yg optimal bagi pemegang saham. Tetap mengusahakan meningkatkan kesejahteraan karyawan, pun ikut berperan dalam kepedulian lingkungan & sosial. 

Sumber : http : //nasmoco.co.id/ 

Buat mencapai visi perusahaan ialah jadi grup usaha terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik terhadap stakeholder-nya, Nasmoco Grup sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg teramat kompeten & termotivasi diri buat isikan posisi lowongan kerja terkini 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business terupdate bln Mei 2015 & buat memenuhi keperluan sumber daya manusia Nasmoco Grup di Lowongan Paling Baru posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Terhadap hri ini Mei 2015 Nasmoco Kelompok kembali mengakses peluang berkarir atau mengakses Lowongan Kerja Terkini Mei 2015 utk lulusan terkini bersama kualifikasi juga sebagai berikut : 

Lowongan Nasmoco Kelompok Posisi : 

1. STAF ADMINISTRASI UMUM (SAU) 

Syarat Lowongan Nasmoco : 
  • Penempatan NASMOCO Jawa Tengah dan DIY 
  • Pendidikan : D-3, Step Akhir Diploma 
  • IPK min : 2.75 
  • Usia Max : 28 Th 
  • Kriteria Umum 
  • Cowok, umur maksimal 27 th 
  • Pendidikan D3 Akuntansi / Komputerisasi Akuntansi, bersama IPK min 2,75 
  • Kriteria Kusus 
  • Tekun & mempunyai kebolehan komunikasi yg baik 
  • Bisa mengoperasikan pc. 

2. SERVICE ADVISOR (SA) 

Syarat Lowongan Nasmoco : 
  • Penempatan Jawa Tengah dan DIY 
  • Pendidikan : D-3, Step Akhir Diploma 
  • IPK min : 2.75 
  • Usia Max : 28 Th 
  • Kriteria Umum 
  • Laki Laki, umur maksimal 28 th 
  • Pendidikan Min D3 Teknik (Mesin/Otomotif/Elektro/Informatika) 
  • Kriteria Husus 
  • Sanggup mengoperasikan komputer 
  • Berpenampilan Rapih 
  • Tekun & terampil komunikasi 

3. PART SALES 

Syarat Lowongan Nasmoco : 
  • Penempatan Jawa Tengah dan DIY 
  • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Step Akhir Diploma, Step Akhir Sarjana 
  • IPK min : 2.75 
  • Usia Max : 28 Th 
  • Kriteria Umum 
  • Laki-laki / Perempuan, umur maksimal 28 thn 
  • Pendidikan min D3 seluruh jurusan, IPK min. 2,75 
  • Kriteria Kusus 
  • Tekun, ulet , yakin diri & cek. 
  • Dinamis dan cekatan dalam bekerja. 
  • Bersedia laksanakan perjalanan Instansi keluar kota. 

4. STAF INTERNAL AUDIT (Dia) 

Syarat Lowongan Nasmoco : 
  • Head Office, Semarang 
  • Pendidikan : S-1, S-2, Step Akhir Sarjana 
  • IPK min : 2.75 
  • Usia Max : 27 Th 
  • Kriteria Umum 
  • Laki Laki / Perempuan, umur maksimal 27 thn 
  • Pendidikan S1 (step akhir) Akuntansi, IPK min. 2,75 
  • Kriteria Kusus 
  • Mempunyai wawasan basic berkaitan Audit 
  • Tekun, ulet , yakin diri & cek. 
  • Dinamis dan cekatan dalam bekerja 
  • Bersedia laksanakan perjalanan Instansi ke luar kota 
  • Mempunyai SIM A 

5. MARKETING COUNTER (MC) / MARKETING PREMIUM (MP) 

Syarat Lowongan Nasmoco : 
  • Penempatan jateng dan DIY 
  • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Step Akhir Diploma, Step Akhir Sarjana 
  • IPK min : 2.75 
  • Usia Max : 28 Tahun 
  • Kriteria Umum 
  • Perempuan, maksimal 28 thn, belum menikah 
  • Pendidikan min. D3 - Seluruhnya Jurusan 
  • Kriteria Kusus 
  • Berpenampilan menarik 
  • Tertarik di sektor Penjualan Product TOYOTA 
  • Komunikatif dan mempunyai kebolehan interpersonal yg baik 
  • Sanggup mengoperasikan Microsoft Office 

Catatan : 
Loker 2015 Nasmoco Grup ditutup : 31 Mei 2015 

Dengan Cara Apa kamu tertarik bekerja di Nasmoco kelompok....?? 

Utk kabar lebih setelah itu, mari tonton sumber resmi dari Nasmoco Grup Bagi kamu yg tertarik & memenuhi syarat akan mendaftar segera lewat pendaftaran dengan cara ONLINE. 

Seandainya kamu tertarik dgn loker hri ini bln Mei 2015 ini merupakan yg memberikan berita pada kamu menyangkut : Lowongan Kerja Terkini Nasmoco Kelompok, Mari siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya setelah itu jalankan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja di bawah ini : 

Sumber Lowongan Kerja : 
http : //karir.nasmoco.com/

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

1 komentar
Pos Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT WIKA - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) yaitu salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara konstruksi di Indonesia dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Thn 1960 & Surat Ketentuan Menteri Tugas Umum & Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dgn nama Perusahaan Negeri Bangunan Widjaja Karja. Dimulai juga sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang jadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, & tinggi. 

Pos Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT Wijaya Karya (WIKA) - Di awal th 1970, PT Wijaya Karya (WIKA) menambah area usahanya jadi perusahaan kontraktor sipil & bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru kepada 20 Desember 1972. Lewat Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi. 

Perusahaan beralih status jadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). PT Wijaya Karya (WIKA) senantiasa jalankan terobosan. Berevolusi jadi perusahaan infrastruktur yg terintegrasi lewat pengembangan sebanyak anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, & WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA sbg perusahaan infrastruktur terintegrasi yg kuat makin mendapat pernyatan dari beraneka ragam pihak. Perseroan berhasil dalam lakukan tawaran saham pertama (initial public Offering/IPO) jumlahnya 35% pada public kepada 29 Oktober 2007, di Bursa Resiko Indonesia. Sesudah IPO, pemerintah RI memegang 68,4%, sementara sisanya dipunyai oleh warga, termasuk juga karyawan, lewat Management Stock Ownership Acara (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), & Employee/ Management Stock Option (E/MSOP). 

Perolehan dana segar dari IPO dipergunakan utk memberi dukungan pertumbuhan & inovasi yg dilakukan oleh PT Wijaya Karya (WIKA). Posisi WIKA jadi kuat, di mana kala itu krisis ekonomi dunia mulai sejak memperlihatkan dampaknya di dalam negara. Struktur permodalan yg kuat amat sangat memberi dukungan WIKA dalam meluaskan operasinya keluar negara & tetap mengembangkan Engineering Procurement and Construction (EPC), juga berinvestasi & mengembangkan sebanyak proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yg jadi acara pemerintah terkait dgn Biaya Pendapatan & Belanja negeri(APBN) ataupun Budget Pendapatan & Belanja Daerah (APBD). 

PT Wijaya Karya (WIKA) sekarang mempunyai 6 Strategic Bisnis unit(SBU) yg meliputi konstruksi (Kontruksi sipil & konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate & Industri Yang Lain yg ke depannya bakal makin terintegrasi jadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) & Investasi. 

Pertumbuhan tetap menerus, di mana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia sudah berdiri tatkala lebih dari empat puluh th, yakni narasi Succsess yg mencerminkan komitmen menjulang & kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) mengusahakan utk memajukan kinerjanya dalam tiap-tiap elemen, mulai sejak dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih amat sangat terstruktur inovasi & technologi. 

Visi 2020 

Jadi salah satu Teknik terintegrasi paling baik, Pengadaan & Konstruksi (EPC) & Investasi Perusahaan di Asia Tenggara. 

Misi 2020 
  • Sediakan product & pelayanan yg amat sangat baik & terintegrasi dalam EPC & investasi Buat infrastruktur , bangunan , energi , pabrik industri , industri & properti 
  • Memenuhi Key Stakeholder Cita-cita 
  • Mengaplikasikan Adat Usaha buat mempromosikan Baik Citizen Perusahaan & Keberlanjutan Perusahaan 
  • Strategis expansison luar negara 
  • Mengaplikasikan " Best Practice " System Manajemen Terpadu 

Utk mencapai visi perusahaan adalah jadi group business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik terhadap stakeholder-nya, PT Wijaya Karya (WIKA) sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg teramat kompeten & termotivasi diri buat isikan posisi lowongan kerja terkini 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business terupdate bln Juni 2015 & utk memenuhi kepentingan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Paling Baru posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Terhadap hri ini bln Juni 2015 PT Wijaya Karya (WIKA) kembali terhubung peluang berkarir atau terhubung Lowongan Kerja Terkini Bln Juni 2015 buat lulusan teranyar bersama kualifikasi yang merupakan berikut : 

Pos Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT WIKA 

Pos Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT WIKA 

AHLI GEOLOGI 

Deskripsi Job : 
  • Mengkoordinir tugas penggalian tunneling 
  • Memastikan drilling & boring pattern (Proses Blasting) 
  • Laksanakan klasifikasi batuan 

Requirements : 
  • Mempunyai latar belakang pendidikan S1 Teknik Geologi/Teknik Sipil 
  • Mempunyai pengalaman minimal 4 th terhadap tugas tunneling, utk uraian kusus tugas peledakan batuan 
  • Bersedia ditempatkan di proyek area Jawa Barat 
  • Dapat berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan), score toefl minimal 450 

Catatan : 
Loker 2015 PT Wijaya Karya (WIKA) ditutup : 18 Juni 2015 

Dengan Cara Apa Kamu tertarik utk bekerja di PT Wijaya Karya (WIKA)? 

Apabila kamu tertarik dgn loker terkini hri ini Bln Juni 2015 ini adalah yg memberikan berita pada kamu menyangkut : Lowongan Kerja Paling Baru PT Wijaya Karya (WIKA), Silakan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat sumber di bawah ini : 

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

0 komentar
Lowongan Kerja Teranyar PT Reska Multi bisnis(RMU) - PT Reska Multi Business yaitu salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yg bergerak dalam bagian business restorasi (restoran), katering, jasa parkir, & perdagangan umum. PT Reska Multi Business berdiri kepada th 2003 cocok akta notaris No. C-22022 HT.01.01.Tahun.2003 tanggal 4 September 2003. Komposisi kepemilikan atau bekal business PT.Reska Multi Bisnis yaitu 95% yakni kepemilikan PT Kereta Api Indonesia (Persero) & 5% yaitu kepemilikan Yayasan Pusaka. Wilayah kerja PT Reska Multi Business meliputi kantor pusat di Jakarta & 6 (enam) ruang yg menyebar di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, & Sumatera. sekarang ini PT Reska Multi Business sedang mencari kandidat yg berintegritas & kompeten buat memajukan business perusahaan bersama posisi : 

Lowongan Kerja Teranyar PT Reska Multi business(RMU) - Seiring bersama berkembangnya kepada thn 2009 tepat akta notaris nomer AHU-59021.AH.01.02 Th 2009 tanggal 3 Desember 2009, PT. Reska Multi Business melaksanakan ekspansi business berupa perluasan segmen business yg meliputi di bagian pelayanan yg terintegras pun business yang lain 

Utk meningkatkan pengendalian kualitas product dikala ini sudah di melaksanakan perintisan kerja sama SUPERVISI QUALITY CONTROL yg melibatkan tenaga profesi & sekian banyak Lembaga yg berpengalaman & kompeten di bidangnya 

Makna Karakter Logo/Lambang PT.Reska Multi Bisnis (RMU) 

Gambar Logo / Lambang : Gambar basic bumi pola gambar menyiratkan sifat gerak berputar ke atas yg dinamis,fleksibel,seimbang & tentu 

Makna Gambar : 
Satu lingkaran awal merefleksikan fundamen basic suatu kerangka perusahaan 
Garis pola gerak berputar ke atas merefleksikan langkah & gerak dinamis suatu pola pengembangan bisnis yg bersifat sinergis,estetika & trend positif 
Kombinasi satu kesatuan lingkaran merefleksikan hasil suatu proses dari mungil jadi akbar 

Warna Gambar : 
Putih : Warna ini merefleksikan sifat kejujuran,ketulusan,keikhlasan & kesucian 
Orange : Warna ini merefleksikan sifat energi,keseimbangan,kehangatan hati,keceriaan & persahabatan 
Biru : Warna ini merefleksikan sifat kepercayaan,keamanan & keteraturan 
Silver : Warna ini merefleksikan sifat imajinatif,kreatif & ekslusif 
Hijau : Warna ini merefleksikan sifat ketenangan,kebijaksanaan & kesejahteraan 

Visi : 
Jadi anak perusahaan PT.Kereta Api (Persero) yg andal & terdepan dalam tiap-tiap sektor bisnisnya 

Misi : 
Menyelenggarakan usaha bisnis baik bagi customer jasa kereta api & business yang lain yg berpedoman pada prinsip efisiensi,efektifitas bisnis pula praktek & adat business yg baik utk membuahkan kepuasan pelanggan & karyawan bangga & sejahtera lewat : 
Layanan prima terhadap pengguna 
Inovatif & kreatif bussines 
Peningkatan laba & EPS 

Sumber : http : //www.reska.co.id/ 

Buat mencapai visi perusahaan adalah jadi grup usaha terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, PT Reska Multi Business sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg amat sangat kompeten & termotivasi diri utk isi posisi lowongan kerja terupdate 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business teranyar bln Mei 2015 & utk memenuhi keperluan sumber daya manusia PT Reska Multi Business di Lowongan Paling Baru posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Kepada hri ini Mei 2015 PT Reska Multi Business kembali terhubung peluang berkarir atau mengakses Lowongan Kerja Paling Baru Bln Mei 2015 utk lulusan teranyar bersama kualifikasi juga sebagai berikut : 

Posisi Loker PT Reska Multi Business : 

PENGUMUMAN WALK IN INTERVIEW REKRUTMEN KOKI, PEMBANTU KOKI, 
QUALITY CONTROL, & FOOD SERVICE CREW 
PT RESKA MULTI Business Thn 2015 

PT Reska Multi Business yakni salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yg bergerak dalam sektor business restorasi (restoran), katering, jasa parkir, & perdagangan umum. Wilayah kerja PT Reska Multi Bisnis meliputi kantor pusat di Jakarta & 6 (enam) tempat yg menyebar di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, & Sumatera. Dikala ini kami sedang mencari kandidat yg berintegritas & kompeten utk memajukan business perusahaan dgn posisi : 

a. Koki 

Persyaratan Loker : 
  • Cowok; 
  • Umur max. 30 thn per tanggal 1 Mei 2015; 
  • Pendidikan minimal D1 Perhotelan; 
  • Pengalaman minimal 2 th yang merupakan koki/cook di Hotel/Restoran/Catering; 
  • Pekerja keras & siap ditempatkan di seluruhnya wilayah kerja PT Reska Multi Business. 

b. Pembantu Koki 

Persyaratan Loker : 
  • Laki Laki; 
  • Umur max. 30 th per tanggal 1 Mei 2015; 
  • Pendidikan minimal SMK Pariwisata 
  • Diutamakan pengalaman kepada posisi pembantu koki/cook helper di Hotel/Restoran/Catering; 
  • Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar; 
  • Pekerja keras & siap ditempatkan di seluruhnya wilayah kerja PT Reska Multi Business. 

c. Quality Control 

Persyaratan Loker : 
  • Laki Laki / wanita; 
  • Umur max. 35 thn per tanggal 1 Mei 2015; 
  • Pendidikan minimal DII Pariwisata; 
  • Pengalaman di hotel/resto minimal 3 th bersama jabatan chef de partie; 
  • Memiliki wawasan berkenaan kitchen’s raw material/commodities; 
  • Memiliki wawasan menyangkut food safety and hygiene; 
  • Pekerja keras & siap ditempatkan di semua wilayah kerja PT Reska Multi Bisnis. 

d. Food Service Crew 

Persyaratan Loker : 
  • Cowok / wanita; 
  • Umur min 18 thn & max 27 th; 
  • Pendidikan, min. SMK atau sederajat lebih diutamakan jurusan Perhotelan atau Food dan Beverages; 
  • Berpenampilan & kepribadian menarik; 
  • Pengalaman kerja, 1 th di resto/cafĂ©/hotel; 
  • Sehat jasmani & rohani; 
  • Tinggi tubuh, laki laki minimal 170 senti meter, perempuan 165 centi meter bersama berat tubuh ideal & postur badan proporsional; 
  • Diutamakan bakal berbahasa Inggris bersama baik; 
  • Pekerja keras & siap ditempatkan di semua wilayah kerja PT Reska Multi Bisnis. 

Persyaratan umum lamaran 

Surat lamaran; 
  • Curriculum vitae; 
  • Fotocopy ijazah & transkrip nilai terakhir yg sudah dilegalisir; 
  • Fotocopy KTP; 
  • Fotocopy sertifikat keahlian seandainya ada; 
  • Fotocopy surat keterangan

Apabila kamu tertarik bersama loker teranyar hri ini Bln Mei 2015 ini ialah yg memberikan kabar terhadap kamu menyangkut : Lowongan Kerja Teranyar PT Reska Multi business(RMU), Mari DATANG Segera & ikuti WALK IN INTERVIEW bersama mengambil persyaratan lamaran kepada : 

1. Jakarta 

21-22 Mei 2015 
Pukul 09.00 - 15.00 WIB 
Kantor PT Reska Multi Business Tempat 1 Jakarta 
Jalan Manggarai Utara 4 Blok D5 depan SMP.N 3 
Jakarta Selatan 

2. Surabaya 

21-22 Mei 2015 
Pukul 09.00 - 15.00 WIB 
Kantor PT Reska Multi Bisnis Lokasi 5 Surabaya 
Jalan Babat No. 8 Pasar Turi Surabaya 
(Sebelah Kiri Stasiun Ps. Turi) 

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

0 komentar
Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (PERSERO) ialah bank yg berkantor pusat di Jakarta & ialah bank paling besar di Indonesia dalam elemen bekal, pinjeman, & deposit. Bank ini berdiri kepada tanggal 2 Oktober 1998 juga sebagai sektor dari acara restrukturisasi perbankan yg dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Terhadap bln Juli 1999, empat bank milik Pemerintah merupakan, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negeri (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), & Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Bank Mandiri - Bank Mandiri dibentuk kepada 2 Oktober 1998, & empat bank asalnya efektif sejak mulai beroperasi sbg bank gabungan terhadap pertengahan thn 1999. 

Sesudah selesainya proses merger, Bank Mandiri setelah itu mengawali proses konsolidasi, termasuk juga pengurangan cabang & Petugas. Kemudian diikuti bersama peluncuran single merek di semua jaringan lewat iklan & promosi. 

Salah satu pencapaian utama merupakan penggantian dengan cara menyeluruh platform tehnologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan system perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Sesudah investasi awal buat konsolidasi system yg tidak sama tersebut, Bank Mandiri sejak mulai lakukan acara penggantian platform yg terjadi sewaktu tiga th, di mana acara pengganti tersebut difokuskan buat meningkatkan kekuatan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’. 

Terhadap dikala ini, infrastruktur tehnologi berita Bank Mandiri telah sanggup melaksanakan pengembangan ‘’’e-channel’’’ dan product retail bersama ‘’’Time to Market’’’ yg lebih baik. 

Dalam proses penggabungan & pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sejumlah 194 buah & karyawannya menyusut dari 26.600 jadi 17.620. Direktur Utamanya yg mula-mula yakni Robby Djohan. Seterusnya terhadap Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat sewaktu lima th, sebelum digantikan Agus Martowardojo sbg Direktur Mutlak sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan kepada kasus korupsi di bank tersebut. 

Kepada Maret 2005, Bank Mandiri memiliki 829 cabang yg menyebar di sepanjang Indonesia & enam cabang diluar negara. Tidak Hanya itu, Bank Mandiri memiliki kira kira 2.500 ATM & tiga anak perusahaan penting merupakan Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, & AXA Mandiri. 

Nasabah Bank Mandiri yg terdiri dari beraneka segmen adalah penggerak penting perekonomian Indonesia. Berdasarkan bagian business, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang bisnis yg amat sangat beraneka ragam. Yang Merupakan bidang dari upaya aplikasi “prudential banking” dan “best-practices risk management”, Bank Mandiri sudah laksanakan beraneka ragam perubahan. Salah satunya, persetujuan credit & pengawasan dilaksanakan dgn “four-eye principle”, di mana persetujuan credit dipisahkan dari gerakan pemasaran & bisnis satuan. Sbg bidang diversifikasi risiko & pendapatan, Bank Mandiri serta sukses membentuk kemajuan yg signifikan dalam melayani Business Mungil & Menengah (UKM) & nasabah ritel. Terhadap akhir 1999, porsi credit pada nasabah “corporate” masihlah se besar 87% dari keseluruhan credit, sementara terhadap 31 Desember 2009, porsi credit terhadap nasabah UKM & mikro sudah mencapai 42,22% & porsi credit pada nasabah consumer se gede 13,92%, sedangkan porsi credit terhadap nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari keseluruhan credit. 

Setelah menyelesaikan acara transformasi semenjak 2005 hingga bersama thn 2009, Bank Mandiri sedang bersiap melakukan transformasi step berikutnya bersama merevitalisasi visi & misi utk jadi Instansi Keuangan Indonesia yg paling dikagumi & senantiasa progresif. 

Kepada Juni 2013, Bank Mandiri telah memiliki 1.811 cabang & lebih kurang 11.812 ATM yg menyebar merata di 34 propinsi di Indonesia tidak dengan tidak cuma, makin menegaskan Bank Mandiri juga sebagai salah satu dari deretan bank paling besar di Indonesia. 

Buat mencapai visi perusahaan yakni jadi group business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg amat kompeten & termotivasi diri utk isi posisi lowongan kerja teranyar 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business terkini bln Mei 2015 & buat memenuhi keperluan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Teranyar posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Terhadap hri ini Mei 2015 Bank Mandiri kembali terhubung peluang berkarir atau mengakses Lowongan Kerja Teranyar Bln Mei 2015 utk lulusan terupdate bersama kualifikasi juga sebagai berikut : 

Posisi Loker Bank Mandiri : 

1. Transaction Banking Sales 

Responsibilities 
  • Bermain resposibilities would be Achieving the target for Corporate/Commercial/Financial Institutions Funding and Transaction Banking 
  • Consist of Fee Based Income, volume and Costumer Produk Holding target. 

Requirements 
  • Maximum age 35 years old 
  • Bachelor degree from reputable University 
  • Having at least 5 years professional experiences in Banking industry, and include at least 2 years as Sales Manager in Corporate/Commercial Funding 
  • Excellent in English and Pc literate 

2. Merchant Produk Manager 

Responsibilities 
  • Merumuskan & menentukan strategi & pengembangan product & jaringan electronic banking dilakukan dengan cara sesuai & optimal 
Requirements 
  • Pendidikan minimal S1 
  • IPK minimal 2.75 
  • Mempunyai pengalaman minimum 4 thn terhadap posisi & bagian tugas yg relevan. Minimum 2 th diantaranya berada dalam jabatan setara bersama posisi yg dituju 
  • Menguasai microsoft office 
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan cara aktif 
  • Tak mempunyai keluarga inti yg bekerja di Bank Mandiri 

3. Trade Finance Produk Manager 

Responsibilities 
  • Melakukan gerakan pengembangan product serasi siklus pengembangan product 
  • Melaksanakan process improvement & atau reengineering usaha product 
  • Mencapai target/sasaran business Wholesale Transaction Banking 

Requirements 
  • Pendidikan minimal S1 
  • IPK minimal 2.75 
  • Mempunyai pengalaman minimum 4 thn terhadap posisi & bagian tugas yg relevan. Minimum 2 th diantaranya berada dalam jabatan setara dgn posisi yg dituju 
  • Menguasai microsoft office 
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan cara aktif 
  • Tak mempunyai keluarga inti yg bekerja di Bank Mandiri 

4. Tunai Management Produk Manager 

Responsibilities 
  • Laksanakan process improvement & atau reengineering product 
  • Jalankan advisory product 
  • Mengembangkan rencana product baru 

Requirements 
  • Pendidikan minimal S1 
  • IPK minimal 2.75 
  • Mempunyai pengalaman minimum 4 thn kepada posisi & bagian tugas yg relevan. Minimum 2 th diantaranya berada dalam jabatan setara dgn posisi yg dituju 
  • Menguasai microsoft office 
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan cara aktif 
  • Tak mempunyai keluarga inti yg bekerja di Bank Mandiri 

Catatan : 
Loker 2015 Bank Mandiri ditutup : 31 Mei 2015 

Macam Mana Kamu tertarik buat bekerja di Bank Mandiri ? 

Bila kamu tertarik dgn loker terupdate hri ini Bln Mei 2015 ini yakni yg memberikan berita terhadap kamu mengenai : Lowongan Kerja Paling Baru Bank Mandiri, Silakan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat di bawah ini : 

Sumber Lowongan Kerja : 
website lowongan kerja 

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero)

0 komentar
Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Paling Baru PT ANTAM (Persero) - PT ANTAM (Persero) yaitu perusahaan pertambangan yg terdiversifikasi & terintegrasi dengan cara vertikal yg berorientasi ekspor. Lewat wilayah operasi yg menyebar di semua Indonesia yg tajir bakal bahan mineral, gerakan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan pula pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit & batubara. ANTAM mempunyai pengguna jangka panjang yg loyal di Eropa & Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan & besar nya jumlah cadangan & sumber daya yg dipunyai, ANTAM menempa sekian banyak business patungan bersama kolega internasional buat akan menggunakan cadangan yg ada jadi tambang yg membuahkan keuntungan. 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Terkini PT ANTAM (Persero) - ANTAM mempunyai arus kas yg solid & manajemen keuangan yg berhati-hati. ANTAM didirikan yang merupakan Tubuh Bisnis Milik Negeri kepada th 1968 lewat merjer sekian banyak perusahaan pertambangan nasional yg memproduksi komoditas tunggal. Utk mensupport pendanaan proyek ekspansi feronikel, kepada thn 1997 ANTAM menawari 35% sahamnya ke publik & mencatatkannya di Bursa Resiko Indonesia. Terhadap th 1999, ANTAM mencatatkan sahamnya di Australia bersama status foreign exempt entity & kepada thn 2002 status ini dimaksimalkan jadi ASX Listing yg mempunyai keputusan lebih ketat. 

Gerakan bisnis Perseroan sudah dimulai sejak th 1968 waktu Perseroan didirikan yang merupakan Tubuh Business Milik Negeri lewat merjer dari sekian banyak Perusahaan tambang & proyek tambang milik pemerintah, yakni Tubuh Pimpinan Umum Perusahaan-perusahaan Tambang Umum Negeri, Perusahaan Negeri Tambang Bauksit Indonesia, Perusahaan Negeri Tambang Emas Tjikotok, Perusahaan Negeri Logam Mulia, PT Nickel Indonesia, Proyek Intan & Proyek-proyek Bapetamb. Perseroan didirikan bersama nama "Perusahaan negara(PN) Aneka Tambang" di Republik Indonesia terhadap tanggal 5 Juli 1968 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 thn 1968. Pendirian tersebut diumumkan dalam Penambahan No. 36, BNRI No. 56, tanggal 5 Juli 1968. Terhadap tanggal 14 September 1974, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 thn 1974, status Perusahaan diubah dari Perusahaan Negeri jadi Perusahaan Negeri Perseroan Terbatas ("Perusahaan Perseroan") & sejak itu dikenal yang merupakan "Perusahaan Perseroan (Persero) Aneka Tambang". 

Kepada tanggal 30 Desember 1974, ANTAM beralih nama jadi Perseroan Terbatas dgn Akta Pendirian Perseroan No. 320 tanggal 30 Desember 1974 dibuat di hadapan Warda Sungkar Alurmei, S.H., terhadap kala itu sbg pengganti dari Abdul Latief, dulu notaris di Jakarta jo. Pendapatan ANTAM diperoleh lewat aktivitas eksplorasi & penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut dengan cara ekonomis, & penjualan hasil pengolahan tersebut pada customer jangka panjang yg loyal di Eropa & Asia. Aktivitas ini sudah dilakukan semenjak perusahaan berdiri th 1968 & dapat konsisten laksanakan gerakan ini di periode depan. 

Komoditas penting ANTAM ialah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak & bauksit. Jasa penting ANTAM merupakan pengolahan & pemurian logam mulia pula jasa geologi. 

Produksi PT ANTAM (Persero) : 

1. Bijih nikel 

Bijih nikel ANTAM terbagi atas bijih nikel saprolit & limonit. Bijih nikel limonit yakni bijih nikel laterit bersama kadar rendah & mengandung nol.8% - 1.5% nikel, 25%-35% besi & sedikit kobalt. Limonit terletak di atas lapisan saprolit & lebih murah & lebih gampang utk ditambang. Bijih nikel saprolit terbentuk di bawah zona limonit. Saprolit dengan cara umum mengandung seputar 1,5%-2,5% nickel & digolongkan yang merupakan bijih laterit kadar tinggi. Bersama lewat proses pirometalurgi, saprolit diperlukan sbg bahan baku utk produksi feronikel. 

2. Feronikel 

Feronikel yg adalah salah satu product penting ANTAM, diproduksi lewat pengolahan bijih nikel kadar tinggi (saprolit) lewat proses pyrometalurgi. Feronikel ANTAM mengandung lebih kurang 20% nikel & kira kira 80% besi. Diproduksi dalam wujud shots (butiran) atau ingots (batangan) pula dgn karbon kadar tinggi atau karbon kadar rendah, feronikel diperlukan yang merupakan bahan baku utk produksi baja nirkarat. 

3. Emas 

Logam yg berwarna kuning jelas, padat, lunak, mengkilat, paling gampang utk dibentuk pula amat sangat tahan pada karat ini ialah logam mulia yg selagi berabad-abad difungsikan juga sebagai duit, nilai penyimpan & perhiasan. Logam emas ini terdapat di alam dalam wujud bongkahan atau butiran di bebatuan, urat batu (veins) dibawah tanah maupun endapan. Diwaktu ini emas pun tidak sedikit dipakai di sektor kedokteran gigi & elektronika. ANTAM memproduksi emas dari tambang Pongkor & Cibaliung bersama keseluruhan produksi logam emas kurang lebih 5 ton per thn. 

4. Perak 

Perak merupakan logam mulia yg lunak & putih mengkilat yg berharga tinggi & tidak sedikit dimanfaatkan juga sebagai perhiasan, peralatan meja makan & mata duit. Perak merupakan konduktor listrik & panas yg paling baik diantara seluruhnya logam. Perak ditemukan juga sebagai logam bebas, tercampur dgn emas atau dgn mineral-mineral yang lain. Sebahagian agung perak adalah by-product dari pertambangan emas, tembaga, lead (timah hitam) & zinc (seng). ANTAM memproduksi perak dari tambang Pongkor & Cibaliung yang merupakan product emas. 

5. Pengolahan & Pemurnian Logam Mulia 

Satuan Usaha Pengolahan & Pemurnian Logam Mulia memurnikan bullion yg berasal dari tambang emas Pongkor & Cibaliung pun pihak ke3. UBPP Logam Mulia mempunyai kapasitas terpasang se besar 60 ton emas per th & 275 ton perak per th. Product emas & perak Logam Mulia terakreditasi London Bullion Market Association & dipasarkan di pasar domestik ataupun internasional. 

6. Bauksit 

Bauksit ialah sumber bijih yg mutlak buat produksi alumunium. Bauksit mengandung 30-54% alumina (Al2O3) & selebihnya terdiri dari campuran silika, beragam oksida besi & titanium dioksida. ANTAM berencana meningkatkan nilai bauksit yg dimilikinya lewat pengembangan proyek-proyek alumina. 

7. Batubara 

ANTAM lewat salah satu entitas anaknya adalah PT Indonesia Coal Resources, memproduksi komoditas batubara lewat tambang batubara Sarolangun yg berlokasi di Provinsi Jambi, Indonesia. Cadangan batubara (Non-JORC) tambang Sarolangun berjumlah 8,25 juta ton bersama mutu batubara kebanyakan kurang lebih 5.300 hingga 5.500 Kcal/kg. sekarang ini penjualan batubara Sarolangun dilakukan ke kastemer dalam negara & buat ekspor. 

Visi & Misi 

Visi ANTAM 2020 : 
  • "Menjadi korporasi global berbasis pertambangan dgn pertumbuhan sehat & standar kelas dunia" 

Misi ANTAM 2020 : 
  • Membangun & mengaplikasikan praktik-praktik paling baik kelas dunia utk menjadikan ANTAM juga sebagai pemain global. 
  • Membuat keunggulan operasional berbasis budget rendah & technologi sesuai guna dgn mengutamakan kesehatan & keselamatan kerja pula lingkungan hidup. 
  • Mengolah cadangan yg ada & yg baru buat meningkatkan keunggulan kompetitif. 
  • Mendorong pertumbuhan yg sehat dgn mengembangkan usaha berbasis pertambangan, diversifikasi & integrasi selektif utk mengoptimalkan nilai pemegang saham. 
  • Meningkatkan kompetensi & kesejahteraan Petugas juga mengembangkan budaya organisasi berkinerja tinggi. 
  • Berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan warga terutama disekitar wilayah operasi, khususnya pendidikan & pemberdayaan ekonomi. 

Arti Visi PT ANTAM : 
  • Global : Mengaplikasikan praktik manajemen business bertaraf internasional pula meningkatkan skala business dan/atau menambah area wilayah operasi ke luar negara buat jadi tersangka usaha kelas dunia. 
  • Berbasis Pertambangan : Berbasis sumberdaya mineral & batubara bersama diversifikasi & integrasi terkait dalam business pertambangan. 
  • Pertumbuhan sehat : Pertumbuhan berkesinambungan di atas kebanyakan industri pertambangan. 
  • Standar kelas dunia : Kebolehan & budaya organisasi berkinerja tinggi & aplikasi praktik-praktik paling baik kelas dunia. 

Buat mencapai visi perusahaan adalah jadi grup usaha terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, PT ANTAM (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg amat kompeten & termotivasi diri buat isi posisi lowongan kerja teranyar 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business terkini bln Januari 2015 & buat memenuhi kepentingan sumber daya manusia PT ANTAM (Persero) di Lowongan Kerja Terupdate posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN 

Kepada hri ini bln Januari 2015 PT ANTAM (Persero) kembali mengakses peluang berkarir atau mengakses Lowongan Kerja Paling Baru bln Januari 2015 utk lulusan teranyar bersama kualifikasi sbg berikut : 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Teranyar PT ANTAM (Persero)

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM) yang merupakan perusahaan berbasis sumber daya mineral terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut :

1. Finance Junior Specialist (F-JS)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat financial management; akuntansi keuangan; perpajakan; teknologi informasi; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

2. Finance Officer (Fin-O)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat cash management; akuntansi dasar/lanjutan; manajemen database; financial instruments; Enterprise Resource Planning (ERP); IFRS dasar; perpajakan; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

3. Internal Relations (IR)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :
  • Pendidikan minimal S1 Komunikasi.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Diutamakan memiliki sertifikat manajemen bisnis strategis; manajemen keuangan organisasi nirlaba; keorganisasian dan kepemimpinan; manajemen komunikasi;, penyusunan laporan keberlanjutan; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

Persyaratan Umum Lowongan Kerja PT ANTAM :
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang yang sama.
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia bekerja dengan waktu yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk.

Ketentuan untuk melamar Lowongan Kerja PT ANTAM :
  1. Mengisi form aplikasi dalam bentuk excel sesuai format Aplikasi Lamaran ANTAM yang dapat diunduh di sini (klik untuk download).
  2. Melampirkan fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai, yang telah dilegalisir.
  3. Pelamar yang berpengalaman wajib menunjukan surat keterangan pernah bekerja dari perusahaannya yang lama.
  4. Form aplikasi lamaran, ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai dapat dikirim ke email recruitment@antam.com dengan subject email sesuai posisi yang dilamar (F-JS; Fin-O; or IR).
  5. Batas akhir pengiriman paling lambat tanggal 23 Januari 2015 pukul 24.00 WIB.
  6. Lamaran yang diterima adalah yang menggunakan format resmi Aplikasi Lamaran ANTAM yang telah diisi dengan lengkap.
  7. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi paling lambat tanggal 28 Januari 2015 melalui email resmi recruitment@antam.com. Bagi pelamar yang tidak dihubungi sampai tanggal tersebut secara otomatis dinyatakan belum memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan/gugur.
  8. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan kami mengharapkan kehati-hatian dan kewaspadaan pelamar jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses rekrutmen ini.

Catatan :
Pendaftaran Loker 2015 BUMN PT ANTAM (Persero) ditutup tanggal : 23 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT ANTAM (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT ANTAM (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kesumber dibawah ini :

Sehubungan dengan maraknya penipuan terkait rekrutmen yang mengatasnamakan PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), dapat kami informasikan bahwa ANTAM tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. ANTAM juga tidak bekerja sama dengan biro perjalanan manapun untuk pengurusan transportasi dan akomodasi. Pertanyaan dan laporan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke :

Email : recruitment@antam.com
Twitter : @OfficialAntam
Facebook : PT ANTAM (Persero) Tbk

Sumber Lowongan Kerja : http://www.antam.com

Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo

0 komentar
Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo - Assamu'alaikum, Selamat siang seluruh para Pencaker (Pencari Kerja) lowongan kerja paling baru. Siang ini administrator kembali dapat membagi berita buat kamu seluruh pastinya yg lagi mencari lowongan kerja teranyar resmi bln mei 2014, Ok. serentak saja, lowongan kerja paling baru kali ini datang dari salah satu Badan Usaha Milik Negara yg ada di Indonesia yakni : PERUM JAMKRINDO. Oh iya kemungkinan dari sedulur seluruhnya para pencaker ada yg bertanya apa itu Perum Jamkrindo..??. Perum Jamkrindo yaitu Badan Usaha Milik Negara yg bergerak di sektor bisnis penjaminan kredit/pembiayaan bank & non bank. Terhadap bln mei 2014 ini Perum Jamkrindo mengundang putra/putri bangsa Indonesia yg berintegritas & berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Perum Jamkrindo thn 2014 buat posisi yang merupakan ... 

Profil Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo 

Pergi dari keadaan riil perkembangan koperasi yg tetap pass tertinggal di bandingkan bersama dua tersangka ekonomi yang lain(Badan Usaha Milik Negara & Swasta), Pemerintah mendirikan Instansi Jaminan Credit Koperasi (LJKK) kepada th 1970 yg dalam perkembangannya diubah jadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) lewat Peraturan Pemerintah No. 51 tanggal 23 Desember 1981, yg setelah itu disempurnakan bersama PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985. 

Seiring berjalannya disaat & terkait dgn kesuksesan pembuatan fungsi & pekerjaan Perum PKK dalam mengembangkan koperasi lewat gerakan Penjaminan Credit, Pemerintah menambah area jangkauan layanan Perum PKK, jadi selain terbatas cuma kepada koperasi, namun pula meliputi Bisnis Mikro, Mungil & Menengah lewat PP No. 95 tanggal 7 Nopember Th 2000 & sekaligus ubah nama Perum PKK jadi Perusahaan Umum (Perum) Alat Pengembangan Bisnis (SPU). 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo - Setelah Itu terhadap bln Mei 2008, lewat Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Fasilitas Pengembangan Business kembalidiubah namanya jadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Credit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait bersama perubahan usaha perusahaan yg tak lagi memberikan pinjeman dengan cara serta-merta pada UMKMK lewat pola bagi hasil, tapi cuma terfokus kepada usaha penjaminan credit UMKMK. Kepada th 2008 serta, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 berkenaan Dinas Penjaminan. Buat jalankan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam aspek ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 menyangkut Perusahaan Penjaminan Credit & Perusahaan Penjaminan Ulang Credit. Bersama regulasi dimaksud sehingga Perum Jamkrindo wajib mempunyai ijin bisnis juga sebagai Perusahaan Penjaminan Credit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Ketentuan Menteri Nomer : KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yg menetapkan izin business Perum Jamkrindo sbg perusahaan Penjaminan Credit. 

Visi - Misi Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo 

VISI PERUSAHAAN 
  • Jadi Perusahaan Penjaminan Terdepan yg Beri Dukungan Perkembangan Perekonomian Nasional 

MISI PERUSAHAAN 

Dan buat mencapai harapan ideal perusahaan layaknya tersebut diatas, sehingga visi perusahaan dijabarkan dalam misi-misi yg adalah TRIDHARMA JAMKRINDO yang merupakan berikut : 
Dharma Perdana 
  • Lakukan aktivitas penjaminan bagi perkembangan usaha UMKM & Koperasi 

Dharma Ke-2 
  • Memberikan layanan yg luas & bermutu 

Dharma Ke3 
  • Memberikan manfaat bagi staf-staf cocok prinsip usaha yg sehat 

MOTTO Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo 

" Solusi UMKMK menuju berhasil " 

TAGLINE Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo 

" Relasi terpercaya dalam penjaminan " (Your TRUSTed Guarantee Partner) 

Sumber : http : //www.jamkrindo.com/ 

Utk mencapai visi perusahaan ialah jadi group usaha terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg amat kompeten & termotivasi diri utk isikan posisi lowongan kerja terupdate 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan usaha teranyar bln Januari 2015 & utk memenuhi keperluan sumber daya manusia Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo di Lowongan Terkini posisi : Personal Assistant Direktur Mutlak 

Kepada hri ini bln Januari 2015 Badan Usaha Milik Negara Perum Jamkrindo kembali terhubung peluang berkarir atau mengakses Lowongan Terkini bln Januari 2015 utk lulusan teranyar bersama kualifikasi sbg berikut : 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara Paling Baru Perum Jamkrindo

Perum Jamkrindo, sebuah BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang penjaminan kredit khusus UMKMK membuka kesempatan bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi pegawai di perusahaan kami dengan posisi sebagai :

Kualifikasi Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo :

A. STAF BERPENGALAMAN

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Berpenampilan Menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
  • Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
  • IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
  • Usia maksimal 29 tahun (S1), 31 tahun (S2)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Pengalaman Minimal 2 tahun di bidangnya pada Perusahaan Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya
  • Menguasai Aplikasi Komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

Persyaratan Khusus :

1. Staff Internal Auditor :
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Internal Auditor  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 jurusan Accounting (S2 diutamakan)

2. Staff Pajak :
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Perpajakan pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 jurusan Ekonomi (S2 diutamakan)

3. Staff Operasional :
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Operasional/Marketing  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 semua jurusan (S2 diutamakan)

4. Staff Akruaris :
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Aktuaria pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 semua Aktuaria (S2 diutamakan)

5. Staff Legal :
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Legal (Hukum) pada Perusahaan  Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 jurusan Hukum/ S2 diutamakan

6. Staff Akuntansi
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Akuntansi pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
  • S1 jurusan Akuntansi (S2 diutamakan)

B. PEJABAT STRUKTURAL

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
  • Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
  • IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Menguasai aplikasi komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

Persyaratan Khusus :

1. Kepala Bagian Kantor Pusat (Kabag Pusat)
  • Pengalaman minimal 7 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
  • Usia maksimal 45 tahun


2. Kepala Bagian Kantor Cabang (Kabag Cabang)
  • Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
  • Usia maksimal 40 tahun

3. Kepala Unit Kantor Cabang (Kaunit Cabang)
  • Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
  • Usia maksimal 40 tahun

4. Kepala Seksi Kantor Pusat (Kasie Pusat)
  • Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
  • Usia maksimal 35 tahun

5. Kepala Seksi Kantor Cabang (Kasie Cabang)
  • Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
  • Usia maksimal 35 tahun

Catatan :
Pendaftaran Loker BUMN Perum Jamkrindo ditutup tanggal : 24 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Perum Jamkrindo ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Jamkrindo, Silahkan Kirim FORMULIR PENDAFTARAN via EMAIL ke :

recruitment2015@jamkrindo.com

*NB : Cantumkan Subjek Email : sebagai berikut:

“LAMARAN (spasi) NAMA (spasi) POSISI YANG DILAMAR (spasi) DOMISILI (spasi) PROVINSI”

Contoh : “LAMARAN MUHAMMAD RIZAL KASIE CABANG BANDUNG JAWA BARAT”

Sumber Lowongan Kerja : http://www.bumn.go.id

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

0 komentar
Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) yaitu Tubuh Bisnis Milik Negeri Indonesia yg bergerak di sektor konstruksi. PT Nindya Karya mempunyai peristiwa panjang & pengalaman dalam lini usaha inti di jasa konstruksi. Sejak Mulai dari hasil nasionalisasi Belanda Perusahaan NV Nederlands Aanemings Maatschappy (Nedam) Vorheen Firma HFBoersma, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 59 thn 1961. Seterusnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11/1972 & Ketetapan Menteri Keuangan No . 91 / Mahkamah Konstitusi / IV / 3/1973 & akta notaris Kartini Moeljadi SH No. 76, kepada 15 Maret 1973 PT Nindya Karya didirikan yang merupakan Perseroan Terbatas yg jadi PT Nindya Karya (Persero). 

Lowongan Kerja Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya - Wilayah operasi Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya dibagi jadi Enam Divisi yg meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau), Divisi II (Sumsel, Babel, Lampung, Kepri, dan Bengkulu), Divisi III (Kalimantan), Divisi IV (DIY, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT, NTB), Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, dan Papua Barat), Divisi VI (Ja-bar, DKI, Banten, EPC, Oil dan Gas). 

Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya (Persero) waktu ini beroperasi di seluruhnya wilayah Republik Indonesia, dibagi jadi lima Satuan Business terdiri dari lima Kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau , semua Kalimantan, jateng, jatim, Bali, Nusa Tengggara Barat & Nusa Tenggara Timur, Sulawesi seluruhnya, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, jabar, Banten, & Jabodetabek. 

kini Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen utk meningkatkan kinerja perusahaan lewat "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 69 Th 2012 oleh restrukturisasi perusahaan dengan cara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, Sumber Daya Manusia & system, buat jadi perusahaan yg cerdas & wawasan & berbasis tehnologi. Komitmen ini dibangun bersama semangat tinggi utk konsentrasi kepada pelanggan & kemauan yg kuat buat membuahkan product bermutu. 

Peningkatan kompetensi karyawan yaitu perhatian kusus terhadap perusahaan buat menciptakan karyawan jadi lebih baik & tangguh, jadi profesional di bidangnya. Butuh dicatat bahwa dari keseluruhan 640 karyawan Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya (Persero) di semua Indonesia, 337 orang lulusan Sarjana abd Magister Teknik & Non-Teknik, 104 orang yakni Diploma Teknik & Non Teknik. 

Sbg perusahaan konstruksi nasional yg berpengalaman, kami mendalam bekerja serta-merta & dgn mutu yg akurat buat memenuhi kepuasan pelanggan dgn orientasi kerja sama beneficialy dgn & tumbuh bersama kawan kerja. & dalam semangat yg sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja di musim depan. 

Visi - Misi PT Nindya Karya 

Visi : 

Jadi 5 Gede Perusahaan Kontraktor Di Indonesia

Misi 

  • Mencapai Pertumbuhan diatas rata rata (Memenuhi angan-angan pemegang saham bersama mencapai pertumbuhan di atas rata rata) 
  • Membangun Sumber Daya Manusia yg kuat & baik (Membangun dedikasi yg kompeten , militan , & penuh Sumber Daya Manusia) 
  • Utk Excellent Performance (Memenuhi kepuasan pelanggan dgn bekerja serta-merta , mutu ensurement , & bekerja efektif) 
  • Tumbuh bersama Kawan Kerja (Untuk kemitraan yg saling menguntungkan & berkembang dgn relasi) 
  • Prihatin Lingkungan (Berperan aktif dalam pemberdayaan penduduk & perawatan lingkungan) 

Sumber : http : //www.nindyakarya.co.id 

Buat mencapai visi perusahaan adalah jadi grup business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg amat kompeten & termotivasi diri buat isi posisi lowongan kerja terkini 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan usaha terkini bln Mei 2015 & buat memenuhi kepentingan sumber daya manusia Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya di Lowongan Teranyar posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Kepada Loker hri ini bln Mei 2015 Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya kembali terhubung peluang berkarir atau terhubung Lowongan Kerja Paling Baru bln Mei 2015 utk lulusan teranyar dgn kualifikasi sbg berikut : 

Lowongan Kerja Terupdate Badan Usaha Milik Negara PT Nindya Karya

Posisi Loker BUMN PT Nindya Karya :

1. Manager Proyek Utama

  • Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-1A)
  • Proyek Gedung (Code : MP-1B)
  • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-1C)

2. Manager Proyek Muda

  • Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-2A)
  • Proyek Gedung (Code : MP-2B)
  • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-2C)

3. Site Manager

  • Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-A)
  • Proyek Gedung (Code : MP-B)
  • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-C)

Persyaratan Umum :

  • Pria, dengan usia maksimal maksimal usia untuk posisi Manajer Proyek Utama 45 tahun. posisi Manajer Proyek Muda 40 tahun, dan posisi Site Manager 35 tahun.
  • Memiliki integritas yang baik.
  • Minimum Sarjana (S1) pemegang Teknik Sipil dari universitas terkemuka.
  • Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 5 proyek / 12 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Utama
  • Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 3 proyek / 8 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Muda.
  • Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Site Manager (minimal 3 proyek / 5 tahun) untuk posisi Site Manager.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.
  • Menguasai Project Management
  • Menguasai aplikasi MS Office

Berkas Lamaran Kerja :
Surat lamaran Kerja
Curiculum Vitae (CV)
Fotokopi legalisir ijazah pendidikan dan transkrip,
SKCK berlaku (boleh menyusul),
Fotokopi KTP
Pas Foto Berwarna terakhir ukuran 4x6

Catatan :
Loker 2015 BUMN PT Nindya Karya ditutup : 08 Mei 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Nindya Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Mei 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL dibawah ini :

Email : rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id

*) NB : cantumkan kode lowongan pada subjek email

Sumber Lowongan Kerja : http://www.nindyakarya.co.id

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga

0 komentar
Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga - BRI AGRO yakni Bank Devisa Nasional yg konsentrasi dalam pembiayaan di bagian agribisnis. BANK AGRO kepada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) juga sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruhnya PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia amat sangat potensial utk dikembangkan. Sehingga kepada diwaktu pemerintah mengeluarkan kebijakan yg berikan kemudahan buat mengakses bisnis bank terhadap tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan peluang ini utk mendirikan bank yg gerakan bisnis utamanya menopang pembiayaan di sektor agrobisnis. Terhadap Maret 2011, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membawa alih pengendalian BRI AGRO bersama membeli saham mayoritas atau 88% saham milik Dana Pensiun Perkebunan. Seterusnya terhadap th 2012, Perseroan mengubah nama dari PT Bank Agroniaga Tbk jadi PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (BRI AGRO). 

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga - BANK AGRO didirikan bersama tujuan buat menjalankan gerakan bisnis di sektor perbankan umum dalam arti yg seluas-luasnya dengan cara profesional, pula berperan mempermudah terwujudnya industri agrobisnis yg makin tumbuh & berkembang dalam system perekonomian nasional yg tangguh dalam zaman globalisasi di periode akan datang. 

BANK AGRO yg didirikan dgn akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, setelah itu mendapati ijin bisnis dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai sejak beroperasi dengan cara komersial terhadap tanggal 8 Pebruari 1990. 

Terjadinya krisis keuangan Asia kepada th 1997, menyeret Indonesia memasuki krisis multi-dimensional yg sangat buruk sepanjang histori. Tetapi BANK AGRO sukses mempertahankan eksistensinya tidak dengan dukungan rekapitalisasi dari pemerintah. Kesuksesan ini disebabkan adanya aplikasi pengelolaan perbankan yg selalu memegang teguh prinsip kehati-hatian, tunduk & tunduk kepada landasan operasional, yg bersandar kepada prinsip tata kelola perusahaan yg baik, termasuk juga nilai-nilai penting yg dianut, pula memberdayakan sumber dana & sumber daya guna pengembangan dengan cara dinamis bagi kesuksesan bisnis BANK AGRO. 

Kesuksesan BANK AGRO serta tak terlepas dari komitmen yg sudah memang ditunjukkan oleh Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) juga sebagai Pemegang Saham Pengendali, dgn konsisten ditingkatkannya permodalan BANK AGRO pun penyaluran dana yg terfokus & selektif terhadap bagian agrobisnis, seperti credit terhadap PT Perkebunan Nusantara berikut group bisnis pendukungnya (rekanan & kontraktor) ataupun penyaluran dana buat kesejahteraan para petani lewat KKPA & KKP yg sudah direkomendasi oleh PT Perkebunan Nusantara terkait. 

Perseroan, selaku bank yg konsentrasi kepada pelayanan pembiayaan agrobisnis, menyalurkan credit kira kira 65% ke bidang agribisnis terutama credit bisnis mungil menengah. Credit ini disalurkan utk kepentingan on farm seperti bisnis perkebunan kelapa sawit terutama petani plasma, perkebunan tebu, teh ataupun peternakan sapi & kepentingan off farm seperti pengembangan pabrik pengolahan kelapa sawit (PKS), pembiayaan perdagangan gula, sampai pembiayaan ekspor minyak sawit (CPO), teh, impor sapi & lain-lain. 

Perseroan mempunyai 20 kantor jaringan layanan yg menyebar di sentra-sentra agrobisnis di bermacam kota gede di Indonesia & didukung oleh 426 karyawan. Sbg bank agrobisnis yg sedang tumbuh , Perseroan berkomitmen buat membangun reputasi atas basic layanan prima dgn product keuangan inovatif yg ditujukan pada nasabahnya. diluar itu Perseroan serta tetap berikhtiar meningkatkan mutu kinerja dgn trik laksanakan restrukturisasi terhadap elemen manajemen, karyawan, organisasi, system, budaya perusahaan, pula identitas perusahaan. Kepada hasilnya upaya ini bakal mensupport komitmen Perseroan pada perrtumbuhan yg berbasis tata kelola perusahaan yg baik. 

Visi 

Wujudkan bank komersial terkemuka yg konsentrasi terhadap bidang pertanian dalam mensupport pengembangan agrobisnis di Indonesia. 

Misi 

  • Melaksanakan gerakan perbankan yg paling baik terhadap segmen Business mungil & Menengah (UKM) terutama bidang agrobisnis buat menopang peningkatan ekonomi penduduk dgn masih memperhatikan kelestarian lingkungan. 
  • Memenuhi kepentingan pokok, jasa & pelayanan perbankan yg bermutu, didukung oleh Sumber Daya Manusia yg profesional & berintegritas tinggi dalam lakukan Tata Kelola Perusahaan yg baik (Good Corporate Government). 
  • Memberikan manfaat yg optimal bagi para stakeholder. 

Filosofi 

Memegang teguh prinsip kehati-hatian, taat & patuh terhadap peraturan yg berlaku pula memberdayakan sumber dana & sumber daya dengan cara optimal. 

Buat mencapai visi perusahaan adalah jadi group business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik terhadap stakeholder-nya, Bank BRI Agroniaga sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg teramat kompeten & termotivasi diri utk isikan posisi lowongan kerja terkini 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan usaha teranyar bln April 2015 & utk memenuhi kepentingan sumber daya manusia Bank BRI Agroniaga di Lowongan Teranyar posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Kepada bln April 2015 Bank BRI Agroniaga kembali mengakses peluang berkarir atau terhubung Lowongan Kerja Teranyar bln April 2015 buat bermacam posisi terupdate bersama kualifikasi yang merupakan berikut : 

Lowongan Kerja Paling Baru Bank BRI Agroniaga

Posisi Loker Bank BRI Agroniaga :

1. Officer Development Program (ODP)

  • Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
  • Tinggi min. 170 cm;
  • Pendidikan min. S1, Jurusan: Pertanian, Peternakan, Teknologi Pertanian, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Perbankan, Bisnis, Hukum (Akreditasi A/B), dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
  • Berpenampilan menarik;
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (min. MS. Office & Excel);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

2. Officer Development Program Information Technology (ODP IT)

  • Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
  • Tinggi min. 170 cm;
  • Pendidikan min. S1, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
  • Berpenampilan menarik;
  • Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta Jaringan Komputer;
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

3. Programmer (PRO)

  • Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
  • Pendidikan min. D3, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
  • Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta
  • Jaringan Komputer;
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer (lebih diutamakan);
  • Jaringan Komputer;
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Catatan :
Loker 2015 BRI Agroniaga ditutup : April 2015

 Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BRI Agroniaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BRI Agroniaga, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA secara LANGSUNG kealamat dibawah ini :

PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.
Gedung Agro Plaza Lantai 16 - Divisi MSDM
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-2 No. 1
Kuningan, Jakarta Selatan, 12950

Sumber lowongan Kerja: http://www.briagro.co.id

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

0 komentar
Lowongan Kerja Paling Baru Bank BRI Syariah - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., kepada Bank Jasa Arta terhadap 19 Desember 2007 & sesudah mendapati izin dari Bank Indonesia kepada 16 Oktober 2008 lewat suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, sehingga kepada tanggal 17 Nopember 2008 PT Bank BRI Syariah dengan cara resmi beroperasi. Selanjutnya PT. Bank BRISyariah edit aktivitas business yg semula beroperasional dengan cara konvensional, selanjutnya diubah jadi aktivitas perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. 

Lowongan Kerja Terupdate Bank BRI Syariah - Dua th lebih PT Bank BRI Syariah hadir mempersembahkan satu buah bank ritel modis terkemuka dgn pelayanan fi nansial serasi keperluan nasabah bersama jangkauan termudah utk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dgn layanan prima (service excellence) & menawari bermacam macam product yg cocok cita-cita nasabah dgn prinsip syariah. 

Kedatangan PT Bank BRI Syariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yg mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan kemauan & tuntutan penduduk kepada suatu bank modis sekelas PT Bank BRI Syariah yg dapat melayani penduduk dalam kehidupan mutakhir. Kombinasi warna yg dimanfaatkan adalah turunan dari warna biru & putih yang merupakan benang merah bersama merek PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., 

Gerakan PT Bank BRI Syariah makin kokoh sesudah kepada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Satuan Bisnis Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., buat melebur ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yg berlaku efektif terhadap tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan dilakukan oleh Bpk Sofyan Basir selaku Direktur Mutlak PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., & Bpk Ventje Rahardjo selaku Direktur Mutlak PT Bank BRI Syariah. 

sekarang PT Bank BRI Syariah jadi bank syariah ke3 paling besar berdasarkan bekal. PT. Bank BRISyariah tumbuh dgn pesat baik dari segi bekal, jumlah pembiayaan & perolehan dana pihak ke-3. Bersama berfokus terhadap segmen menengah bawah, PT Bank BRI Syariah menargetkan jadi bank ritel modis terkemuka bersama beraneka ragam product & pelayanan perbankan. 

Tepat bersama visinya, waktu ini PT Bank BRI Syariah merintis sinergi bersama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., bersama memakai jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sbg Kantor Pelayanan Syariah dalam mengembangkan business yg berfokus pada gerakan penghimpunan dana penduduk & aktivitas konsumer berdasarkan prinsip Syariah. 

Visi dan Misi PT Bank BRI Syariah 

Visi 

Jadi bank ritel canggih terkemuka bersama ragam pelayanan finansial cocok keperluan nasabah bersama jangkauan termudah utk kehidupan lebih bermakna. 

Misi 

  • Mendalami keragaman individu & mengakomodasi beraneka ragam keperluan fi nansial nasabah. 
  • Sediakan product & pelayanan yg mengedepankan kebiasaan cocok dgn prinsip-prinsip syariah. 
  • Sediakan akses ternyaman lewat beragam alat kapan serta & di mana juga. 
  • Mengijinkan tiap-tiap individu buat meningkatkan mutu hidup & menghadirkan ketenteraman pikiran. 

Sumber : http : //www.brisyariah.co.id/ 

Buat mencapai visi perusahaan yakni jadi group business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik terhadap stakeholder-nya, PT Bank BRI Syariah sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg teramat kompeten & termotivasi diri utk isikan posisi lowongan kerja paling baru 2015. 

Dalam rangka menambah area jaringan business teranyar bln April 2015 & utk memenuhi kepentingan sumber daya manusia PT Bank BRI Syariah di Lowongan Terkini posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA 

Kepada bln April 2015 Bank BRI Syariah kembali terhubung peluang berkarir atau terhubung Lowongan Kerja Paling Baru bln April 2014 utk bermacam posisi terkini bersama kualifikasi sbg berikut : 

Lowongan Kerja Terupdate Bank BRI Syariah

INFO LOWONGAN KERJA BANK BRI SYARIAH :

Bank BRI Syariah merupakan salah satu bank Syariah terbesar di Indonesia, saat ini membutuhkan:

1. Syariah Auditor Development Program

Kualifikasi Kandidat :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi / Komputer Akutansi / Sistim Informasi / Hukum / Statistik.
  • IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 29 tahun untuk S2
  • Berasal dari Universitas Negeri Terkemuka dan Swasta Terkemuka
  • Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang BRI Syariah

2. Account Officer

Kualifikasi Kandidat:
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
  • Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek.

3. Sales Officer

Kualifikasi Kandidat :

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
  • Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

4. Front Liner (Customer Service / Teller)

Kualifikasi Kandidat :

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum Menikah
  • Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
  • Komunikatif dan persuasif
  • Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

5. Back Office

Kualifikasi Kandidat :

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
  • Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

Catatan :

Loker 2015 PT Bank BRI Syariah ditutup : April 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank BRI Syariah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRI Syariah, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat diatas ini :

Email : rekrutment.hcg@brisyariah.co.id

*) cantumkan kode posisi.

Sumber Lowongan Kerja : http://www.brisyariah.co.id

Lowongan Kerja Indomaret

0 komentar
Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yg tak mengenalnya, jaringan minimarket yg sediakan kepentingan pokok & kepentingan sehari-hari bersama beraneka ragam gerai nya yg tidak sedikit sekali kita jumpai dgn enteng. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal dapat pembukaan Indomaret di Kalimantan & toko perdana di buka di Ancol, Jakarta Utara. Terhadap bln April 2015 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab bersama Indomaret terhubung lowongan kerja paling baru bln April 2015 bersama mengundang putra/putri bangsa Indonesia yg berintegritas & berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dgn Indomaret thn 2015 buat kualifikasi ... 

Profil Indomaret

Berawal dari pemikiran utk membantu penyediaan keperluan pokok sehari-hari karyawan, sehingga terhadap th 1988 didirikanlah suatu gerai yg dikasih nama Indomaret. Searah pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik utk lebih memahami & mendalami bermacam keperluan & tingkah laku customer dalam berbelanja. Guna mengakomodasi maksud tersebut, orang-orang karyawan ditugaskan buat mengamati & meneliti tabiat belanja warga. Rangkuman yg didapat yakni bahwa penduduk condong pilih belanja di gerai mutahir berdasarkan argumen kelengkapan pilihan product yg bermutu, harga yg tentu & beradu, pula suasana yg nyaman.

Terhadap mulanya Indomaret mencetak gagasan penyelenggaraan gerai yg berlokasi di dekat hunian kastemer, sediakan beraneka ragam kepentingan pokok ataupun kepentingan sehari-hari, melayani penduduk umum yg bersifat majemuk, juga mempunyai luas toko kurang lebih 200 m2.

Ide usaha waralaba Indomaret yakni yg mula-mula & adalah pelopor di bagian minimarket di Indonesia. Sambutan penduduk nyatanya amat sangat positif, terbukti dgn peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari diwaktu ke disaat. Gagasan usaha waralaba Perusahaan pun dipercaya oleh pemerintah lewat penghargaan yg diberikan pada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Top 2003”. Penghargaan semacam ini yakni yg mula-mula kali diberikan terhadap perusahaan minimarket di Indonesia & hingga sekarang cuma Indomaret yg menerimanya.

Disaat ini Indomaret berkembang teramat pesat bersama jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, & Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba & 60% gerai milik Perusahaan. Sebahagian agung pasokan barang dagangan utk seluruhnya gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yg sediakan lebih dari 4.800 kategori product.

Saat Ini, keberadaan Indomaret semakin diperkuat bersama kedatangan Indogrosir, anak perusahaan dgn gagasan usaha Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

  • Jadi modal nasional dalam wujud jaringan ritel waralaba yg top dalam persaingan global.

Motto Indomaret

  • Gampang dan Hemat

Budaya Indomaret

  • Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran & keadilan, kerja sama group, kemajuan lewat inovasi yg ekonomis pula mengutamakan kepuasan kastemer.

Esensi Indomaret

  • Pendekatan bersama senyuman yg tulus, buat membangun hidup tambah baik.

Sumber : http : //indomaret.co.id

Buat mencapai visi perusahaan merupakan jadi group business terkemuka di Indonesia yg memberikan layanan paling baik pada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi paling baik yg teramat kompeten & termotivasi diri buat isi posisi lowongan kerja terupdate 2015.

Dalam rangka menambah area jaringan usaha paling baru bln April 2015 & utk memenuhi kepentingan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Paling Baru posisi : Tidak Sedikit POSISI LOWONGAN KERJA

Terhadap hri ini bln April 2015 Indomaret kembali terhubung peluang berkarir atau terhubung Lowongan Kerja Paling Baru bln April 2015 utk lulusan terkini dgn kualifikasi juga sebagai berikut :

Lowongan Kerja Paling Baru 2015 Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup   
  • Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
  • Fotokopi KTP/SIM
  • Fotokopi SKCK terbaru
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
  • Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
  • Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan April 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

 Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.


LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET
 
© 2013 Mas Jezz | Designed by Making Different | Provided by Techvela | Powered by Blogger